سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری کاشان

مدیریت منابع انسانی

شرح وظايف مدیراداري و منابع انسانی:

  • 1. نظارت برحسن جريان كليه امورواحدهاي تحت سرپرستي .
  • 2. صدوردستورات لازم به منظورايجادهماهنگي بين واحدها .
  • 3.سازماندهي فعاليتهاي مربوط وتقسيم كار،تعيين وظايف وحدودمسئوليتهاواختيارات واحدهاي تحت سرپرستي .
  • 4.تعيين خط مشي ونظارت برحسن اجراي آن .
  • 5.صدوردستورالعملهاوضوابط مربوط .
  • 6. نظارت درتنظيم بودجه واحدمربوطه .
  • 7. شركت دركميسيونها،سمينارها،كميته هاوجلسات مختلف وتهيه گزارشات لازم جهت استحضارمقام مافوق .
  • 8. انجام مطالعات لازم درمواردي ازقبيل تشكيلات،روشها،آموزش،طبقه بندي مشاغل وتهيه پيشنهادات لازم جهت ارائه به واحد تشكيلات جهت ارائه به سازمان.
  • 9. انجام فعاليت هاي لازم درزمينه پياده كردن مفادطرح طبقه بندي مشاغل دولت درمورد مستخدمين سازمان متبوع باهمكاري واحدكارگزيني .
  • 10. تشري كمساعي باواحدهاي ذيربط درتنظيم آئين نامه،بخشنامه و .... .
  • 11. برنامه ريزي وتمشيت وسرپرستي امورمختلف واحدهاي تحت سرپرستي
  • 12. اجراي خط مشي تعيين شده واتخاذتدابيرلازم به منظورحسن انجام هدفهاي موردنظر
  • 13. پيشبيني احتياجات پرسنلي سازمان متبوع واقدام درموردتامين اين احتياجات
  • 14.اتخاذتدابيرلازم به منظورپيشرفت وبهبودامورجاري
  • 15.تهيه گزارشات لازم جهت ارائه مقام مافوق
  • 16. نظارت براموردرجهت تكميل مشخصات پرسنلي كاركنان
  • 17. نظارت براجراي امورارزشيابي ساليانه كاركنان وتعيين ضرايب افزايش سنواتي آنان جهت صدورحكم حقوقي مربوطه
  • 18. همكاري درامرآموزش،پژوهش وامورتحقيقاتي درزمينه شغلي
  • 19. نظارت برامرآموزش كاركنان باهمكاري مسئولين مربوطه
  • 20. نظارت براجراي طرح تكريم ارباب رجوع ورسيدگي به شكايات برحسب مورد
  • 21. نظارت برانجام امورمربوط به تعاون،بيمه ورفاه كارمندان
  • 22.انجام سايرامورمحوله طبق دستورمقام مافوق